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Formation intégré au parcours ’’Manager les personnes’’ labellisé par Opcalia Guyane au titre du Guide 2015. Objectifs : Définir le bien être professionnel : Rôles et Responsabilités Au-delà du stress, identifier le mal être professionnel Définir, (...)
Cette formation au droit du travail est labellisée Guide 2015 par Opcalia Guyane. Objectifs Mieux gérer le dialogue social dans l’entreprise Sécuriser ses pratiques par une consolidation des connaissances fondamentales en « droit social » (...)
Objectifs : Calculer les principaux éléments du salaire brut et des les cotisations sociales. Établir toute paie de salarié non cadre (hors réintégration des IJSS) et les paies simples de salarié cadre. Programme : Définition et enjeux de la (...)
Objectifs : Savoir noter pour informer Acquérir des méthodes de prise de notes rapides Structurer rapidement les idées émises Maîtriser les techniques de rédaction Programme : Acquérir des méthodes de prise de notes rapides Organiser sa (...)
Objectifs : Structurer les circuits comptables pour respecter les normes et les délais de la comptabilité générale Comprendre la logique générale de la comptabilité Maîtriser le vocabulaire et les mécanismes comptables Connaître les documents (...)
Objectifs Connaître et mesurer l’impact des risques psychosociaux Repérer et analyser les situations à risque Adopter des mesures préventives et réagir de manière appropriée Cibler et mettre en place des plans d’actions adaptés à l’entreprise (...)
Cette formation au management de projet est labellisée Guide 2015 par Opcalia Guyane. Objectif : Piloter le projet avec une démarche, une planification et des outils reconnus Gérer et mobiliser l’équipe projet Développer de la flexibilité (...)
Objectifs : Comprendre le contenu et la construction d’un bilan Développer son activité à l’aide de ses éléments Coopérer avec les services à partir des données comptables Programme : Rôle et enjeux du bilan comptable Définition et composition (...)

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