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18 articles correspondent à la recherche dans ce site

Public Tout Public Objectifs : Acquérir des outils et des méthodes de gestion du stress afin de mettre en place des comportements nouveaux pour soi et son entourage. Réguler son stress pour le positiver Influencer avec intégrité Mieux (...)
Objectifs Ancrer une culture de coopération et d’ouverture Accompagner le changement Développer une culture de réseau Permettre une analyse de la pratique Améliorer leurs nouvelles pratiques de prise en charge du client et de constitution de réseaux (...)
Coupures. Digressions. Tâches inattendues. N’en déplaise aux inconditionnels de l’organisation, aucune bonne résolution, si planifiée soit-elle, ne résiste à ces petits aléas qui font le quotidien des professionnels. Au lieu de tenter (vainement) de fuir (...)
Partenaire de Pôle Emploi Guyane sur plusieurs actions de formation à la recherche d’emploi, LV Consultants peut vous accompagner à plusieurs titres : aide à la recherche d’emploi engagement des droits au DIF acquis chez votre dernier employeur pour (...)
Objectifs : Définir le concept de « bientraitance » Identifier les situations et les facteurs ayant une influence sur la « bientraitance » Prévenir, dépister et agir en cas de maltraitance. Adopter les règles de « bientraitance » Programme (...)
Objectifs : Mieux connaitre l’évolution socio-économique de la Guyane Mieux comprendre les acteurs et les enjeux en présence en Guyane Intégrer la culture guyanaise dans ses relations au quotidien Programme : Les grandes étapes historiques de (...)
Objectifs : Savoir préparer une action de formation S’entrainer à l’animation d’un groupe Programme : Les préalables Comprendre les mécanismes de l’apprentissage Identifier les étapes de l’appropriation pour l’adulte (de la motivation à la (...)
Objectifs : Compréhension de l’impact et des défis des étapes d’un entretien Prendre la responsabilité de l’entretien Comprendre l’entretien comme une chance et profiter des possibilités offertes Programme : Le scénario d’un entretien annuel (...)
Objectifs : Comprendre l’impact et les défis des étapes d’un entretien d’embauche Profiter de conseils pratiques pour réussir son entretien Programme : Déroulement d’un recrutement Rappel des différentes phases d’un recrutement Comprendre (...)
Formation intégré au parcours ’’Manager les personnes’’ labellisé par Opcalia Guyane au titre du Guide 2015. Objectifs : Définir le bien être professionnel : Rôles et Responsabilités Au-delà du stress, identifier le mal être professionnel Définir, (...)
Objectifs : S’approprier la méthodologie et les outils de préparation à une intervention devant un jury Savoir diriger et clarifier le contenu de son argumentaire S’entraîner à la pratique, faciliter les échanges, comment rebondir aux (...)
Objectifs : Préparer la réunion en fonction de sa typologie et du contexte Communiquer de façon assertive et résolutoire Fédérer autour d’un exercice commun : se réunir ! Programme Organiser les échanges Distinguer les différents types de (...)
Objectifs : S’Affirmer dans une posture oratoire dynamique et positive Préparer efficacement ses interventions Programme Préparer son intervention Verbaliser son objectif Anticiper les besoins et les réactions du public Structurer sa (...)
Objectifs : Influencer avec intégrité Mieux gérer ses émotions Sortir des situations conflictuelles Programme COMMUNIQUER AVEC SOI ET LES AUTRES Comprendre son cadre de référence et s’adapter aux perceptions de l’autre Développer l’empathie « (...)
Objectifs : Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps et du stress afin de mettre en place des comportements nouveaux pour soi et son entourage. Comprendre sa relation au temps et la maîtriser Gérer son temps en fonction de (...)
Objectifs : Mieux comprendre les enjeux de la confiance et les contraintes relationnelles en situation professionnelle Développer de la flexibilité dans ses modes de communication Construire des relations professionnelles de confiance (...)
Objectifs : Mieux comprendre les enjeux changement : afin de faire évoluer ses représentations et ses motivations Transformer les contraintes en opportunités de développement personnel et collectif Développer ses compétences relationnelles (...)

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