Formation économique interentreprises des membres de Comité d’Entreprise (CE) - stage de renouvellement

OBJECTIFS :

• Maîtriser les différentes formes juridiques de l’entreprise et leurs responsabilités économiques et sociales
• Connaître les mécanismes de restructurations
• Approfondir les mécanismes de la comptabilité générale
• Développer les notions fondamentales de l’analyse financière
• Connaître les procédures de règlement des entreprises en difficulté, l’épargne salariale et le rôle du CE

PROGRAMME

Maitriser les différentes formes juridiques de l’entreprise et leurs responsabilités économiques et sociales

• Typologie des formes juridiques : sociétés anonymes à conseil, d’administration ou à directoire, sociétés à responsabilité limitée, sociétés civiles etc. ;
• Comprendre les fonctionnements organisationnels et administratifs qu’impose chaque forme juridique, connaître les conséquences fiscales et sociales du choix de la forme juridique.
• L’entreprise dans l’économie : objectifs économiques et sociaux

Connaître les mécanismes de restructuration :

• Connaître les différentes formes de restructuration : fusion, scission, prise de participation, etc. ;
• Comprendre les fonctionnements organisationnels et administratifs qu’impose chaque forme de restructuration,
• Connaître les conséquences fiscales et sociales

Approfondir les mécanismes de base de la comptabilité générale :

• Connaître les principes généraux
• Comprendre les mécanismes comptables des opérations courantes.
• Se familiariser avec les documents de synthèses (Bilan, Compte de résultat et annexes).

Développer les notions de base de l’analyse financière

• Connaître les différentes formes d’investissements
• Connaître les différentes formes de financements
• Analyse des principaux ratios : calcul et interprétation
• Evolution par rapport aux exercices précédents
• Mise en évidence des "points sensibles"
• Analyse collective des moyens à mettre en oeuvre pour conforter les points forts et améliorer les points faibles

Connaître les procédures de règlement des entreprises en difficulté, l’épargne salariale.

• Connaître les caractéristiques des entreprises de en difficulté
• Comprendre et connaître les procédures de règlement qu’autorise la loi et les conséquences socio-économiques et financiers liées.
• Plan d’action et solutions possibles : la nécessaire adhésion des membres de l’entreprise
• Action sur les méthodes, les moyens et le rôle du comité d’entreprise et des organisations syndicales

Conditions de réalisation des stages

• Durée : 5 journées
• Coût pédagogique
  • > stage intraentreprise : 5750€ pour un groupe moyen de 8 participants
  • > stage interentreprises : 1750€ par participant pour un groupe de 3 à 8 participants