Formation économique des membres de Comité d’entreprise (CE) – formation initiale

Les formations économiques dispensées aux membres de CE par LV Consultants font l’objet d’un agrément de la DIECCTE.

Pré-requis

Aucun

Public

Membres de CE

OBJECTIFS :

  • Connaître les différentes formes juridiques de l’entreprise
  • Mieux appréhender les mécanismes de restructuration
  • Connaître les mécanismes de base de la comptabilité
  • S’initier aux notions de base de l’analyse financière
  • Comprendre les procédures de règlement des entreprises en difficulté, l’épargne salariale.

PROGRAMME

Connaître les différentes formes juridiques de l’entreprise

  • Typologie des formes juridiques : sociétés anonymes à conseil, d’administration ou à directoire, sociétés à responsabilité limitée, sociétés civiles etc. ;
  • Comprendre les fonctionnements organisationnels et administratifs qu’impose chaque forme juridique,
  • connaître les conséquences fiscales et sociales du choix de la forme juridique.
  • L’entreprise dans l’économie : objectifs économiques et sociaux

Mieux appréhender les mécanismes de restructuration

  • Connaître les différentes formes de restructuration : fusion, scission, prise de participation, etc. ;
  • Comprendre les fonctionnements organisationnels et administratifs qu’impose chaque forme de restructuration,
  • connaître les conséquences fiscales et sociales.

Connaître les mécanismes de base de la comptabilité générale

  • Connaître les principes généraux
  • Comprendre les mécanismes comptables des opérations courantes.
  • Se familiariser avec les documents de synthèses (Bilan, Compte de résultat et annexes).

S’initier aux notions de base de l’analyse financière

  • Connaître les différentes formes d’investissements
  • Connaître les différentes formes de financements
  • Comprendre l’impact des différentes politiques choisies sur la trésorerie.
  • Analyse des principaux ratios : calcul et interprétation
  • Evolution par rapport aux exercices précédents
  • Mise en évidence des "points sensibles"
  • Analyse collective des moyens à mettre en oeuvre pour conforter les points forts et améliorer les points faibles

Comprendre les procédures de règlement des entreprises en difficulté, l’épargne salariale

  • Connaître les caractéristiques des entreprises en difficulté
  • Comprendre et connaître les procédures de règlement qu’autorise la loi et les conséquences socio-économiques et financiers liées.
  • Plan d’action et solutions possibles : la nécessaire adhésion des membres de l’entreprise
  • Action sur les méthodes, les moyens et le rôle du comité d’entreprise et des organisations syndicales

Durée

5 journées

Coût pédagogique

  • Stage intraentreprise : 5750 euros pour un groupe moyen de 8 participants
  • Stage interentreprises : 1750 euros par participant pour un groupe de 3 à 8 participants
  • Coûts pédagogiques dégressifs selon le nombre d’inscrits

Intervenants

Expert Comptable, Consultante en Gestion d’entreprise et -Avocat ou juriste -

Notes :

Tarif indicatif, non contractuel. Pour un devis personnalisé, nous contacter.

Méthode pédagogique et outils

  • 1. Apports théoriques et opérationnels
  • 2. Textes réglementaires de la branche professionnelle, convention collective
  • 3. Visites sur site
  • 4. Cas pratiques et brainstorming s’appuyant sur des exemples concrets en corrélation avec les réalités professionnelles vécues par les stagiaires
  • 5. Diaporama et livrets de prise de notes

SUPPORTS & OUTILS

  • 1. 5 Diaporamas opérationnels rédigé par expert comptable
  • 2. Annexes sur les bilans et comptes de résultats
  • 3. Annexes d’activités et de cas pratiques, qui pourront être adaptés aux réalités professionnelles des stagiaires
  • 4. Annexes sur les ressources en ligne de l’ANACT
  • 5. Livret de support de cours sur le rôle, les missions et le fonctionnement du CE, rédigé par une juriste
  • 6. Liste des ressources en ligne

Evaluation et suivi

  • Un questionnaire préalable de recensement de besoins
  • Evaluation continue des progrès réalisés
  • 2 questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
  • Bilan pédagogique remis au commanditaire
  • Sanction : attestation de stage
Téléchargements Fiche-programme à télécharger :
  • Format : PDF

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