GESTIONNAIRE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

Valider son expérience par le Titre Gestionnaire Qualité Sécurité Environnement Niveau : III enregistré au RNCP Organisme certificateur : Royer Robin Associés (LV CONSULTANTS est associé par convention partenariale en Guyane pour sa préparation) III (Nomenclature de 1969) 5 (Nomenclature Europe) Code(s) NSF : 200r Contrôle qualité de produits et procédés industriels  Eligible CPF, Code CPF : 230188

Pré-requis

Ce cursus s’adresse à un public justifiant d’un titre à minima de Niveau IV ou de 3 ans d’expérience et de maitrise de la qualité, sécurité, environnement au travail.

Maitrise de l’environnement informatique et du pack office

Public

Toute personne souhaitant justifier des compétences de gestion QSE DD.

OBJECTIFS  Veiller à l’actualisation de la réglementation en matière de sécurité, des conditions de travail, de l’environnement et réglementations  Déployer le système de management de la qualité  Diagnostiquer et mettre en œuvre les améliorations en sécurité, environnement, développement durable, satisfaction client  Contribuer à l’obtention ou du maintien des agréments, certifications, autorisations attestant de la capacité de l’entreprise à répondre aux exigences des clients, des administrations et évolutions sociétales  Développer les économies d’énergie, la limitation des nuisances pour l’environnement et pour le personnel  Gérer les projets d’amélioration et d’évolution  Renforcer l’entreprise dans l’organisation de ses activités, l’amélioration de ses performances, la maîtrise de la satisfaction clients et la prévention des risques  Initier et mener une démarche Qualité, sécurité, environnement, développement durable, conduisant à la certification.

Durée

 durée variable en fonction en fonction des besoins évalués en positionnement initial.

Coût pédagogique

 Coût variable en fonction en fonction des besoins évalués en positionnement initial.

Intervenants

Auditeurs qualité certifiés ISO et MASE : IRCA OHSAS 18001, ISO 9001 V2015, ISO 22000 Psychologues du travail, Ergonomme, choisis parmi nos experts selon les domaines de spécialité (cf.références sur www.lvconsultants.fr/L-equip... et en pages suivantes)

Méthode pédagogique et outils

 FORMATION-ACTION AUTOUR D’UN PROJET EN ENTREPRISE
- Alternance entre séances de formation et situations dites « d’application »
- Mise en œuvre des compétences acquises dans la réalité de l’action, entraînant l’émergence de problèmes nouveaux
- Mise en œuvre de séances de régulation en intersessions  La pédagogie adoptée privilégie la mise en situation professionnelle avec un tutorat à distance UN PARCOURS ENTIÈREMENT INDIVIDUALISE : possibilité de ne suivre qu’une action de formation, un BLOC COMPÉTENCES entier ou l’intégralité du titre suivant les besoins définis en positionnement  LE PLUS LV : SUPPORTS NUMÉRIQUES Des fiches pratiques, supports numériques accessibles en ligne dès le début de la formation, pendant et après afin de poursuivre l’apprentissage et d’entretenir les acquis.

Evaluation et suivi

UNE CERTIFICATION MODULAIRE ET OPÉRATIONNELLE Le découpage en bloc de compétences est destiné à répondre à la pluridisciplinarité des fonctions du gestionnaire qualité sécurité environnement et développement durable (QSE DD). Chaque bloc de compétence est ainsi en lien avec une fonction particulière du gestionnaire QSE DD. On en dénombre cinq :  • référent en certification et labélisation  • préventeur  • coordinateur, contrôleur de processus  • animateur QSE DD  • chargé de mission RSE Chaque bloc de compétence offre la possibilité aux participants de consolider ses compétences sur l’une ou l’autre fonction de l’entreprise. Il peut ainsi construire son parcours professionnel tout au long de sa vie.  L’obtention de la totalité des blocs permet d’obtenir la certification

EVALUATION SOMMATIVE ET SANCTION DE LA FORMATION SANCTONS DE LA FORMATION :  Chaque bloc est une partie de certification, il donne lieu à une évaluation et une validation. Un certificat est délivré pour chaque bloc.  Une attestation d’auditeur interne  La certification Gestionnaire QSE DD de niveau III SYSTEME D’EVALUATION  Test/ QCM à la fin de chaque modules  Etudes de cas d’évaluation pour chaque bloc de compétences  Présentation de projet collectif en fin de parcours  Evaluation de la période en entreprise  Mémoire et soutenance

dès le début de la formation, vous travaillez en équipe, sur un cas réel d’entreprise. Cet entraînement vous met à l’épreuve sur les techniques et connaissances transmises tout au long du parcours QHSE. En complément des évaluations par bloc de compétences, ce travail fait l’objet d’une présentation orale et écrite devant un jury.

Téléchargements Fiche-programme à télécharger :
  • Format : PDF

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