Formations "Santé / Action sociale - "
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Objectifs : Rappel et évolutions des missions, des moyens et du fonctionnement des CHSCT Connaître les risques de son métier afin de repérer dans travail les situations susceptibles de nuire à sa santé et/ou d’entraîner des efforts excessifs ou (...)
Public
Tout Public
Objectifs :
Acquérir des outils et des méthodes de gestion du stress afin de mettre en place des comportements nouveaux pour soi et son entourage.
Réguler son stress pour le positiver
Influencer avec intégrité
Mieux (...)
Objectifs :
Mieux appréhender les spécificités des urgences pédiatriques et de son rôle en qualité de professionnel de la petite enfance
Gérer la panique pour traiter l’opérationnalité
Distinguer l’urgence ressentie de l’urgence réelle (...)
Objectifs
Mettre à jour les connaissances fondamentales en hygiène liées à son activité
Valider les rôles et les méthodes HACCP des agents
Développer ses compétences techniques pour assurer l’hygiène dans ses pratiques quotidiennes
Programme (...)
LV Consultants est habilité par la DIECCTE à dispenser des formations économiques pour les CHSCT.
Objectifs :
Rappel et évolutions des missions, des moyens et du fonctionnement du CHSCT
Optimiser les outils à la disposition du CHSCT pour bien (...)
LV Consultants est habilité par la DIECCTE à dispenser des formations économiques aux CHSCT.
Objectifs
Rappel et évolution des missions, des moyens et du fonctionnement du CHSCT
Optimiser les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa (...)
Objectifs :
Intégrer les missions, les moyens et le fonctionnement du CHSCT
Connaître les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission
Etre acteur de la prévention et participer activement à la gestion des risques dans (...)
LV Consultants est habilité par la DIECCTE pour dispenser des formations économiques aux membres de CHSCT.
Objectifs :
Intégrer les missions, les moyens et le fonctionnement du CHSCT à sa posture de membre élu du représentant du personnel (...)
Objectifs :
Etre acteur de la prévention et participer activement à la gestion des risques dans l’entreprise.
Communiquer efficacement au sein du comité et auprès de tous les acteurs de l’entreprise
Comment déceler, Mesurer, Analyser, (...)
Objectifs :
Définir le concept de « bientraitance »
Identifier les situations et les facteurs ayant une influence sur la « bientraitance »
Prévenir, dépister et agir en cas de maltraitance.
Adopter les règles de « bientraitance »
Programme (...)
Formation intégré au parcours ’’Manager les personnes’’ labellisé par Opcalia Guyane au titre du Guide 2015.
Objectifs :
Définir le bien être professionnel : Rôles et Responsabilités
Au-delà du stress, identifier le mal être professionnel
Définir, (...)
Les formations économiques dispensées aux membres élus des CHSCT par LV Consultants font l’objet d’un agrément de la DIECCTE.
Objectifs :
Intégrer les missions, les moyens et le fonctionnement du CHSCT
Connaître les outils à la disposition du CHSCT (...)
Objectifs :
Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps et du stress afin de mettre en place des comportements nouveaux pour soi et son entourage.
Comprendre sa relation au temps et la maîtriser
Gérer son temps en fonction de (...)
Objectifs
Connaître et mesurer l’impact des risques psychosociaux
Repérer et analyser les situations à risque
Adopter des mesures préventives et réagir de manière appropriée
Cibler et mettre en place des plans d’actions adaptés à l’entreprise (...)
