Formations "questionrh"

7 articles correspondent à la recherche dans ce site

En vertu de l’article L5122-2 du Code du travail, « les salariés placés en activité partielle peuvent bénéficier, pendant les périodes où ils ne sont pas en activité, de l’ensemble des actions et de la formation mentionnées aux articles L. 6313-1 et L. (...)
Toute l’équipe de LV Consultants vous envoie un "petit coucou" du matin !, tout en partageant sa veille : L’Etat finance les formations des salariés en activité partielle L’Etat finance les formations des salariés en chômage partiel, mais aussi en (...)
Concrètement cela veut dire : Pour les salariés permanents en activité partielle, les heures de formation seront considérées comme des heures chômées mais indemnisées à 100% et déchargées en partie (voir le prochain décret). Ces sessions de formation (...)
Concrètement cela veut dire : L’Etat va financer les formations des salariés en chômage partiel Pour les salariés permanents en activité partielle, les heures de formation seront considérées comme des heures chômées mais indemnisées à 100% et déchargées (...)
"Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel oblige à désigner un à deux référents par entreprise et agit par la formation des (...)
Après plusieurs années de fonctionnement, le Compte personnel de formation, qui remplace le DIF depuis le 5 janvier 2015 et qui a été entièrement réformé en 2019, reste encore méconnu du grand public. En quoi le CPF est-il différent du DIF ? Comment (...)
Réunis le 31 mai dernier pour la désormais traditionnelle réunion d’équipe trimestrielle, les formateurs de LV Consultants ont travaillé ensemble à mieux comprendre l’environnement digital de la formation pour mieux adapter leurs méthodes de formation (...)

Restons connectés!

Formations