Performance Humaine

Architectes RH & Dynamiques Managériales

Nous co-construisons avec vos équipes les fondations d’un management aligné, lucide et vivant. Clarifier les rôles, faire émerger des trajectoires collectives, rendre les décisions lisibles : c’est notre matière première.

👉 Appui stratégique au dialogue social, accompagnement de la GPEC et intégration des enjeux QVCT dans les politiques RH.

Coaching de Déclics & d’Équilibres

Individuel ou en équipe, notre coaching cultive des prises de conscience utiles, des postures ajustées et des relations plus franches. Pas de recette miracle, mais un miroir exigeant et bienveillant pour avancer.

👉 Pour les managers comme pour les équipes exposées, un levier fort de prévention des RPS et d’ancrage du changement.

Séminaires de Réalignement

Des parenthèses actives pour sortir du pilotage automatique. Nous concevons des séminaires qui bousculent sans casser, réinjectent du sens, et recréent des repères collectifs autour du travail bien fait.

👉 Formats sur-mesure intégrant la qualité du lien au travail, le retour au sens de l’action, et des pratiques issues de l’intelligence collective.

Lecture Juridique Engagée

Au-delà des textes, nos juristes lisent les situations humaines. Ils traduisent vos enjeux sociaux en solutions opérationnelles, dans une approche concrète, défensive quand il le faut, proactive quand c’est possible.

👉 Élaboration ou mise à jour du DUERP, accompagnement en dialogue social, sécurisation des dispositifs RH sensibles.

Psychologie du Travail Intelligente

Nous intervenons là où les mécaniques organisationnelles grippent les dynamiques humaines. Souffrance, usure, ambivalence, silence : nos psychologues donnent des mots aux maux, et des voies d’action aux directions.

👉 Mise en place de cellules d’écoute confidentielles, diagnostics RPS, accompagnement post-crise, supervision de collectifs.

Ergonomie Vivante & Située

Nos ergonomes ne modélisent pas le travail, ils l’observent, le questionnent, le révèlent. Leur objectif : réconcilier le geste, l’outil, le rythme et le sens — pour des collectifs durables et des métiers reconnus.

👉 Études de postes, accompagnement au DUERP, diagnostics QVCT, conception d’environnements de travail qui respectent l’humain.